Il Consiglio comunale di Orihuela avvia le trattative per un nuovo contratto collettivo per la gestione dei rifiuti urbani e la pulizia delle strade fino al 2030 e annuncia 73 posti di lavoro vacanti per operatori e autisti.
Il Consiglio comunale di Orihuela ha tenuto giovedì scorso un tavolo di contrattazione collettiva con i rappresentanti sindacali del servizio di raccolta rifiuti urbani (RSU) e di pulizia stradale per avviare i lavori di negoziazione di un nuovo accordo collettivo che sostituirà quello attuale, scaduto nel 2025.
All'incontro, a rappresentare l'amministrazione erano presenti funzionari del Comune di Orihuela e dell'azienda pubblica SGM, mentre i lavoratori erano rappresentati dai tre principali sindacati: CSIF, UGT e Comisiones Obreras.
Durante l'incontro, entrambe le parti hanno concordato di stabilire un calendario di lavoro per far progredire i negoziati per un nuovo contratto collettivo che regolerà le condizioni di impiego del personale nei prossimi anni. La prima sessione si è svolta oggi e il prossimo incontro è stato programmato per l'8 aprile, dopodiché proseguiranno le discussioni. L'obiettivo è raggiungere un accordo che stabilisca un nuovo quadro normativo in materia di lavoro, valido fino al 2030, per i lavoratori addetti alla raccolta dei rifiuti e alla pulizia delle strade del comune.
Posti vacanti per rafforzare la forza lavoro
Nel frattempo, la Gazzetta Ufficiale dello Stato spagnolo (BOE) ha pubblicato oggi il bando emesso dal Consiglio comunale di Orihuela per ricoprire 73 posti di lavoro per operatori e autisti nel servizio di gestione dei rifiuti solidi urbani e pulizia stradale, nell'ambito di un processo di regolarizzazione, stabilizzazione e rafforzamento del personale comunale. Il processo prevede anche la creazione di un elenco di riserva aggiornato per coprire eventuali rinforzi e posti vacanti.
Il processo di reclutamento comprende:
- Posizioni 26 per i lavoratori RSU e addetti alla pulizia stradale come personale fisso-discontinua
- Posizioni 28 per i lavoratori come personale permanente
- 6 posizioni per autisti di camion as personale fisso-discontinua
- 13 posizioni per autisti di camion as personale permanente
Tutte le posizioni saranno coperte tramite un procedura di concorso (concurso-oposición) aperto al pubblico, secondo la risoluzione pubblicata nella BOE.
Le candidature possono essere presentate entro 10 giorni lavorativi dal giorno successivo alla pubblicazione, attraverso i protocolli Portale elettronico del Consiglio comunale di Orihuela, dove è stata predisposta una pagina di candidatura dedicata.
Assessore ai rifiuti urbani e alla pulizia stradale Rocío Ortuño ha sottolineato che le nuove posizioni rafforzeranno la forza lavoro e miglioreranno l'efficienza dei servizi per i residenti. Nel frattempo, il consigliere delle Risorse Umane Agustina Rodríguez ha affermato che il reclutamento rientra negli sforzi in corso per stabilizzare la forza lavoro comunale e garantire un'erogazione affidabile dei servizi pubblici.
